Directeur/directrice adjoint·e ACM (3-12 ans) juillet 2025

Réf.26689
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination

Métier lié: Directeur (trice) de centre de loisirs sans hébergement

Employeur : Ville d'Ostwald

Commune de plus de 13 000 habitants, membre de l'Eurométropole

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Le contrat

Date de début du contrat : 07/07/2025

Date de fin du contrat : 01/08/2025

Type de contrat : CDD

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 1850 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Expérimentée

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

BAFD
BPJEPS Animation Loisirs tous publics
Equivalence BAFD
PSC1
BAFD ou équivalent...
équivalent BAFD
BPJEPS avec UC de direction

Qualifications demandées :

PSC1
BAFD
BPJEPS
Psychologie de l'enfant
Sécurité physique et morale des mineurs
Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
Capacité d'écoute et réactivité
Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement
Expérience dans l'accueil et l'accompagenemnt de jeunes en situation ou à besoins particuliers
Règles pour assurer la sécurité physique et morale des mineurs
BAFD ou équivalent...
HACCP
Travail en équipe
Coordination des projets
Rédaction des rapports
A l'aise avec les questions de genre, LGBTQIA+
Connaissance du monde du handicap

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : 3 rue Albert Gerig
67540 Ostwald

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Description de l'offre

La Ville d’Ostwald recrute un·e directeur/directrice adjoint·e d’accueil collectif de mineurs (3-12 ans) du 7 juillet au 1er août 2025 (48h/semaine).

Définition du poste : Accueillir un groupe d’enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l’organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique.
Assurer les missions de direction du (de la) directeur(trice) en son absence ou en complémentarité de celui-ci (celle-ci).

Missions :

– Co-concevoir et co-piloter le projet pédagogique de la structure
– Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et des équipes, et entretenir des relations avec les familles
– Accompagner l’équipe d’animation

SAVOIR (connaissances théoriques):
– Connaître la méthodologie de construction d’un cycle d’activités
– Connaître le cadre réglementaire d’un ACM
– Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l’ACM
– Connaître les enjeux éducatifs relevant d’une structure d’animation péri éducativeSAVOIR FAIRE (compétences techniques) :
– Maîtriser l’animation de réunion, la posture et les outils de management
– Maîtriser la conduite de projets, savoir rédiger des projets et analyser son intervention
– Maîtriser des techniques d’animations, et de supports d’activités
– Maîtrise des outils bureautiques
– Capacités d’observation et d’analyse (comportement de l’enfant, au sein des équipes, …)SAVOIR ETRE (qualités) :
– Savoir donner du sens
– Impulser une dynamique d’équipe
– Capacité organisationnelle : savoir organiser et prioriser son travail
– Capacité d’écoute
– Capacité à accompagner et à conseiller les équipes
– Adaptabilité
– Réactivité
– Rigueur
– Capacité à rendre des comptes

Date de prise de poste : 07/07/2025

Temps de travail : du lundi au vendredi, 48h/semaine (généralement 8h-18h).

Prérequis : Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé. PSC1 souhaité.

Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + participation à 75% de l’abonnement transports en commun + repas fourni (sauf jour de sortie).

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