Directeur/directrice d’accueil de loisirs adjoint(e)

Conditions générales de travail de l’agent

Poste à temps complet.

Travail sur le temps scolaire ainsi que sur les périodes de vacances scolaires du lundi au vendredi (congés durant la moitié des vacances scolaires).

Profil du poste 

• Cadre d’emploi des ATSEM, adjoints techniques, adjoints d’animation ou des agents de maîtrise
• Formations requises : BAFD ou équivalent exigé, PSC1 apprécié.
• Qualités requises :
• Connaissance du public 3-12 ans
• Connaissance de la règlementation
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers (DominoWeb)
• Maîtrise des réseaux sociaux
• Rigueur et sens des responsabilités
• Sens du contact et de l’écoute
• Sens du travail en équipe
• Dynamisme, imagination, créativité, disponibilité et autonomie

Attributions du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur accueil de loisirs (N+1) et de la coordinatrice enfance (N+2), le/la titulaire du poste assure les missions suivantes :

1. En tant que Directeur/directrice d’Accueil de Loisirs adjoint(e) (mercredis et vacances) :

• Seconder la direction dans l’encadrement de l’accueil de loisirs et pourvoir à ses missions lors de ses absences.
• Assurer un appui administratif du directeur.
• Veiller aux besoins en matériels et fournitures : gérer les stocks, faire remonter les besoins à la hiérarchie.
• S’assurer du pointage de présence des enfants sur le logiciel DominoWeb.
• Recenser les besoins en travaux et faire remonter via l’outil Fluxnet.
• S’assurer du suivi sanitaire des enfants.
• Animer et piloter l’équipe d’animation : rôle pédagogique et formateur.

2. En tant qu’animateur/animatrice sur les temps périscolaires :

• Proposer, préparer, adapter et évaluer les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
• Accueillir et animer en assurant la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
• Aménager l’espace en fonction des animations et/ou des besoins des enfants.
• Joue avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants.
• S’intègre à l’équipe d’animation, participer et enrichir la vie de l’équipe.
• Participer et enrichir la vie de l’équipe.
• Accompagner les projets, permet l’expression, la réalisation et l’évaluation des projets d’enfants.
• Participer activement aux réunions.
• Participer au nettoyage quotidien de l’espace d’animation pour faciliter le travail des agents d’entretien.

Poste à pourvoir dès que possible.

Candidature à envoyer jusqu’au 30 novembre 2024 : CV et lettre de motivation à adresser à Madame le Maire, Mairie de Le Rheu, Place de la Mairie, BP 15129, 35651 LE RHEU ou par courriel à mairie@ville-lerheu.fr.