1. Missions principales

• Assurer l’organisation, la coordination et le bon fonctionnement de l’accueil périscolaire du matin et du soir.
• Assurer l’organisation de la pause méridienne.
• Coordonner l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) du mercredi, de la première semaine des vacances scolaires (sauf vacances de Noël) et du mois de juillet.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
• Veiller à la qualité éducative et pédagogique des activités proposées.

2. Activités et responsabilités

1. Direction pédagogique et encadrement des enfants

• Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure.
• Organiser les activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptés aux différents âges.
• Veiller au respect des normes d’encadrement, d’hygiène et de sécurité.
• Assurer le suivi des enfants à besoins particuliers.
• Organiser les sorties et activités extérieures.

1. Encadrement et management de l’équipe

• Encadrer et coordonner l’équipe d’animation.
• Élaborer les plannings de travail et d’activités.
• Organiser et animer les réunions d’équipe.
• Participer au recrutement des animateurs saisonniers ou vacataires.
• Identifier les besoins de formation.

1. Gestion administrative et financière

• Assurer le suivi des inscriptions des enfants.
• Veiller à la tenue des documents réglementaires liés à la SDJES et à la CAF.
• Préparer les éléments nécessaires à la facturation.
• Participer au suivi du budget pédagogique et du matériel.
• Identifier les besoins en fournitures et matériels nécessaires au fonctionnement du service pour transmission au service finances.

1. Relations avec les familles et les partenaires

• Assurer l’accueil et l’information des familles.
• Maintenir un dialogue régulier avec les parents.
• Travailler en partenariat avec les enseignants, les services municipaux et les intervenants extérieurs.
• Participer ponctuellement aux manifestations communales.

3. Compétences requises

Savoirs

• Réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
• Connaissance du développement de l’enfant.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

Savoir-faire

• Encadrer une équipe.
• Organiser et planifier les activités.
• Gérer les situations d’urgence et les conflits.
• Utiliser les outils bureautiques et logiciels de gestion.

Savoir-être

• Sens de l’organisation.
• Qualités relationnelles et d’écoute.
• Rigueur et discrétion professionnelle.
• Disponibilité et polyvalence.

4. Qualifications souhaitées

• BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent.
• BAFD ou diplôme permettant la direction d’un ACM.
• Expérience souhaitée dans la direction d’un accueil ALSH.

5. Conditions d’exercice

• Horaires irréguliers liés aux besoins du service.
• Présence indispensable pendant les périodes d’ouverture de l’ALSH.
• Congés à organiser principalement hors périodes d’ouverture de la structure.
• Temps de travail annualisé.