Offre d'emploi

DIRECTEUR.ICE ACM

Réf.89684
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination

Métier lié: Directeur (trice) de centre de loisirs sans hébergement

Employeur : Ligue de l'enseignement Normandie - ORNE

Mouvement d'éducation populaire

Le contrat

Date de début du contrat : 29/06/2026

Date de fin du contrat : 28/08/2026


Type de contrat : CDD

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 2185 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Supérieure à 1 an

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • BAFD
  • BPJEPS Animation Loisirs tous publics
  • BUT carrières sociales
  • DEJEPS
  • BPJEPS avec UC de direction

Qualifications demandées :

  • Permis B
  • BAFD
  • Sécurité physique et morale des mineurs
  • Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
  • Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement
  • Règles pour assurer la sécurité physique et morale des mineurs
  • Travail en équipe

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : Saint Clair de Halouze - 61 - Normandie

Un hébergement sur place est-il proposé ? Oui

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

Direction ACM :
o Etre garant du bon fonctionnement des séjours et accueils (sécurité des publics, gestion administrative, suivi budgétaire, organisation matérielle, …) en lien avec la coordination du pôle enfance jeunesse
o Etre garant de l’élaboration du projet pédagogique et des bilans avec l’équipe d’animation,
o Encadrer des équipes d’animation : accompagnement stagiaires, animation des réunions d’équipe, …
o Elaborer des outils pédagogiques en lien avec le projet
o Assurer le lien avec les familles et participer aux démarches d’inscription en lien avec la coordinatrice du site et le secrétariat du service loisirs.

Fonctionnement de la structure
o Participer à la vie associative et au fonctionnement de la structure, notamment à l’accueil, l’information et l’orientation des publics.
o Participer au développement du projet de centre et du pôle enfance jeunesse : actions engagées et dispositifs dans lesquels les activités de la structure s’inscrivent, liens avec la collectivité, actions partenariales sur le territoire de Flers Agglo.
o Participer aux réunions d’équipe.
o Participer à l’aménagement des espaces pédagogiques des lieux d’accueil

Communication & Partenariats
o Contribuer à la promotion des actions du Pôle enfance jeunesse (séjours, actions spécifiques et évènements)
o Participer à la réalisation de supports d’information et de communication.
o Contribuer à l’organisation logistique de journées évènementielles.
o Participer au développement de partenariats éducatifs en lien avec les missions du poste.

COMPÉTENCES :
• Sens des relations avec les enfants et connaissance de leurs besoins.
• Sens du travail en équipe et du partenariat.
• Expérience souhaitée
• Capacité d’initiatives.
• Sens des responsabilités.
• Permis de conduire (B) obligatoire

NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS :
• BAFD OU EN COURS
• BPJEPS LTP OU EN COURS
• Autres diplômes donnant les prérogatives de direction ACM..

TYPE DE CONTRAT :
• CDD de remplacement
• A compter du 29/06/2026 jusqu’au 28/08/2026
• Temps Complet – 35 h par semaine en modulation

RÉMUNÉRATION :
– Convention collective ECLAT groupe D coefficient 305.
– Rémunération brute / mois : 2185 €

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

. Logement à proximité possible – en colocation – gratuit
• Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi
• CSE : réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances…


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