Offre d'emploi
Réf.89684
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination
Métier lié: Directeur (trice) de centre de loisirs sans hébergement
Date de début du contrat : 29/06/2026
Date de fin du contrat : 28/08/2026
Type de contrat : CDD
Durée du travail : 35 heures / semaine
Rémunération : 2185 € / mois
Expérience attendue : Supérieure à 1 an
Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :
Qualifications demandées :
Lieu d'exécution du contrat : Saint Clair de Halouze - 61 - Normandie
Un hébergement sur place est-il proposé ? Oui
Type de séjour : Non concerné
Public accueilli : Non concerné
Direction ACM :
o Etre garant du bon fonctionnement des séjours et accueils (sécurité des publics, gestion administrative, suivi budgétaire, organisation matérielle, …) en lien avec la coordination du pôle enfance jeunesse
o Etre garant de l’élaboration du projet pédagogique et des bilans avec l’équipe d’animation,
o Encadrer des équipes d’animation : accompagnement stagiaires, animation des réunions d’équipe, …
o Elaborer des outils pédagogiques en lien avec le projet
o Assurer le lien avec les familles et participer aux démarches d’inscription en lien avec la coordinatrice du site et le secrétariat du service loisirs.
Fonctionnement de la structure
o Participer à la vie associative et au fonctionnement de la structure, notamment à l’accueil, l’information et l’orientation des publics.
o Participer au développement du projet de centre et du pôle enfance jeunesse : actions engagées et dispositifs dans lesquels les activités de la structure s’inscrivent, liens avec la collectivité, actions partenariales sur le territoire de Flers Agglo.
o Participer aux réunions d’équipe.
o Participer à l’aménagement des espaces pédagogiques des lieux d’accueil
Communication & Partenariats
o Contribuer à la promotion des actions du Pôle enfance jeunesse (séjours, actions spécifiques et évènements)
o Participer à la réalisation de supports d’information et de communication.
o Contribuer à l’organisation logistique de journées évènementielles.
o Participer au développement de partenariats éducatifs en lien avec les missions du poste.
COMPÉTENCES :
• Sens des relations avec les enfants et connaissance de leurs besoins.
• Sens du travail en équipe et du partenariat.
• Expérience souhaitée
• Capacité d’initiatives.
• Sens des responsabilités.
• Permis de conduire (B) obligatoire
NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS :
• BAFD OU EN COURS
• BPJEPS LTP OU EN COURS
• Autres diplômes donnant les prérogatives de direction ACM..
TYPE DE CONTRAT :
• CDD de remplacement
• A compter du 29/06/2026 jusqu’au 28/08/2026
• Temps Complet – 35 h par semaine en modulation
RÉMUNÉRATION :
– Convention collective ECLAT groupe D coefficient 305.
– Rémunération brute / mois : 2185 €
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
. Logement à proximité possible – en colocation – gratuit
• Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi
• CSE : réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances…
Réf.90877
Créée le 22/05/2026 - Mise à jour le 22/05/2026
Employeur : Collection Rivages
Lieu d'excécution du contrat : Vallon-Pont-d'Arc - 07 - Auvergne-Rhône-Alpes
Date de début du contrat : 01/06/2026
Date de fin du contrat : 30/09/2026
Type de contrat : CDD
Réf.90861
Créée le 22/05/2026 - Mise à jour le 22/05/2026
Employeur : Ligue de l'enseignement de Normandie
Lieu d'excécution du contrat : Amfreville - 14 - Normandie
Date de début du contrat : 01/09/2026
Date de fin du contrat : 31/12/2027
Type de contrat : CDD