Directeur ou directrice en peri et extrascolaire avec des missions élargies

Vous encadrez, animez et accompagnez une équipe plurielle d’animation, en favorisant une dynamique de cohésion et de participation. Vous contribuez également à la mise en œuvre de projets transversaux et à l’animation globale du territoire sur lequel vous intervenez

Vos missions principales

Piloter le projet éducatif

• Garantir la cohérence des projets pédagogiques avec les valeurs et le projet associatif.
• Superviser, coordonner et évaluer les actions éducatives sur les temps périscolaires et extrascolaires.
• Concevoir et piloter des projets thématiques : collecte des besoins, rédaction, recherche de financements, mise en œuvre, évaluation et valorisation.
• Veiller à la continuité éducative et à la qualité des parcours proposés aux enfants.
• Développer les outils pédagogiques et organisationnels nécessaires au bon fonctionnement des accueils.

Manager et accompagner les équipes

• Encadrer, fédérer et accompagner les équipes d’animation dans leurs missions.
• Soutenir les équipes dans l’élaboration, le suivi et l’évaluation de leurs projets.
• Organiser des temps de concertation, de régulation et de réflexion.
• Assurer le recrutement des personnels en Contrat d’Engagement Éducatif (CEE).

Développer les partenariats

• Collaborer avec les partenaires institutionnels et les services de la Ville.
• Participer au développement des projets du territoire et représenter l’association auprès des partenaires.

Garantir un accueil de qualité

• Veiller au respect de la réglementation applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs.
• Adapter les projets aux besoins des enfants de la petite enfance et de l’enfance.
• Développer une relation de confiance avec les familles en assurant une communication régulière et de qualité.

Participer à la vie associative

• Être ambassadeur.rice des valeurs de l’association.
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
• Anticiper les besoins et contribuer au développement des projets associatifs.

Assurer la gestion administrative et financière

• Piloter le budget du pôle éducatif.
• Produire les bilans pédagogiques, financiers et les rapports d’activité.

Le profil que nous recherchons

Vous maîtrisez

• Les politiques publiques en faveur de l’enfance et de la petite enfance.
• Les dispositifs institutionnels (PEDT…).
• La réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs..
• Les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).

Vous savez

• Traduire des orientations éducatives en projets opérationnels.
• Manager, accompagner et faire grandir une équipe.
• Conduire des réunions et coordonner plusieurs projets simultanément.
• Développer des partenariats et travailler en réseau.
• Adapter votre communication à des interlocuteurs variés.

Vos qualités

• Leadership bienveillant.
• Sens de l’organisation et autonomie.
• Esprit d’initiative.
• Capacité d’écoute et d’analyse.
• Discrétion, diplomatie et prise de recul.

Ce que nous proposons

• CDI à temps complet annualisé (base de 35 heures hebdomadaires).
• Convention Collective ECLAT – Groupe F, coefficient 350.
• Rémunération brute mensuelle à partir de 2 545 €, prime mobilité incluse.
• Prime mensuelle “Forfait Mobilités Durables”, selon l’utilisation de modes de transport écoresponsables.
• 7 semaines d’absence réparties sur les périodes de vacances scolaires
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’association.
• Comité Social et Économique (CSE) : chèques cinéma, chèques vacances et autres avantages.

Diplôme requis

• BPJEPS Loisirs Tous Publics avec l’UC « Direction d’un Accueil Collectif de Mineurs » validée ou tout diplôme équivalent permettant la direction d’un ACM (DUT Carrières Sociales, DEJEPS…) accueillant + 80 enfants sur + de 80 jours.
• Expérience significative dans la direction d’un accueil périscolaire ou extrascolaire appréciée.

Pourquoi rejoindre EVADE ?

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

• D’outils et de ressources pédagogiques variés pour enrichir vos projets : matériel pédagogique, accès à des infrastructures culturelles et sportives…
• D’un environnement de travail collaboratif, favorisant le partage d’expériences, la coopération et la formation continue.
• D’une mission porteuse de sens, contribuant chaque jour au développement, à l’épanouissement et à la réussite des enfants.

Rejoindre EVADE, c’est intégrer une équipe dynamique, engagée et solidaire, qui place l’enfant au cœur de ses préoccupations et agit chaque jour pour construire une éducation de qualité.