Offre d'emploi
Réf.82570
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination
Métier lié: Directeur (trice) de centre de loisirs sans hébergement
Date de début du contrat : 06/07/2026
Date de fin du contrat : 28/08/2026
Type de contrat : CEE
Durée du travail : 5 jours / semaine
Rémunération : 115 € / jour
Expérience attendue : Supérieure à 1 an
Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :
Lieu d'exécution du contrat : Vignoc - 35 - Bretagne
Un hébergement sur place est-il proposé ? Non
Type de séjour : Non concerné
Public accueilli : Non concerné
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques.
DEFINITION DU POSTE
– Participer à la définition des orientations stratégiques de l’accueil de loisirs
– Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs
– Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
– Animer et piloter les équipes d’animation
– Animer et gérer les relations avec les familles
– Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’ALSH
– Gérer les équipements de la structure d’accueil
– Coordonner les mini séjours et les sorties
– Former et encadrer des stagiaires BAFA
COMPETENCES REQUISES
– Mettre en œuvre des démarches pédagogiques
– Maitriser le fonctionnement légal d’un accueil collectif de mineurs
– Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’ALSH
– Encadrer, gérer et manager une équipe (participer au recrutement, faciliter l’intégration et évaluer)
– Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
– Repérer les enfants en difficulté et avertir les services compétents si besoin est
– Définir les besoins en matériel, organiser la gestion des locaux
– Connaître le règlement intérieur et le faire appliquer
– Connaître la réglementation en matière d’accueil de jeunes et de protection de l’enfance
CAPACITES SPECIFIQUES A L’EMPLOI
– Travailler en équipe
– S’adapter à différents publics / à différents espaces
– Entretenir les relations établies avec différents acteurs du territoire
– Avoir le sens de l’accueil et de l’écoute
– Être autonome et disponible
– Savoir anticiper des situations à risques
CONDITIONS DE TRAVAIL
– Du 06/07/2026 28/08/2026 et 4 jours de préparation en amont
– 71 € net / jour
CANDIDATURE :
A Flavie BOUKHENOUFA, Déléguée générale – via la Chargée des ressources humaines, Cloé LE CHAIX :
recrutement@ligue35.org
Adresser CV et lettre de motivation en format numérique avant le 22 mars 2026.
Les candidats retenus seront convoqués à un entretien à la fédération
.
Réf.51189
Créée le 23/04/2025 - Mise à jour le 09/03/2026
Employeur : https://www.laligue35.org/colonature/
Lieu d'excécution du contrat : Rennes, Saint-Grégoire, Dol de Bretagne, Saint-meen, Saint-Aubin d'Aubigné, Saint-Meen - 35 - Bretagne
Date de début du contrat : 27/01/2026
Date de fin du contrat : 27/01/2027
Type de contrat : CEE