Azimut Voyage est une association de tourisme durable, qui crée des séjours immersifs, responsables et solidaires ! Des voyages thématiques (astronomie, chant, dessin...), jeunesse et pour personnes non et malvoyantes en France et à l'étranger, créateurs d'échanges et de partages.
Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
Capacité d'écoute et réactivité
Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement
Expériences en colos et classes de découvertes
être pédagogique
Permis B (+3 ans)
Travail en équipe
Bivouac
Détails de l'offre
Lieu d'exécution du contrat : 21 rue de l'Horloge 30120 Le Vigan
Un hébergement sur place est-il proposé ? Oui
Type de séjour : Campagne
Public accueilli : Jeunesse - Enfance, Jeunesse - Adolescence
Description de l'offre
Tout Azimut (sigle Azimut Voyage) est une association loi 1901 qui créée, depuis 2008, des voyages dans une logique de tourisme durable sur des thématiques originales en France et à l’étranger (Maroc, Portugal) pour un public adulte, jeunesse et déficient visuel. Depuis 2015, l’association organise des séjours jeunesse d’immersion nature pour les enfants âgés de 8 à 15 ans. Au travers de ces séjours, l’association a pour objectif de sensibiliser les enfants à des thématiques axées sur la découverte de l’environnement et de leur permettre de tisser un lien avec la nature afin qu’ils continuent, une fois adultes, à la préserver.
Nous recrutons pour nos séjours jeunesse des directeur.ices chargé(e)s d’encadrer nos séjours thématiques dans les Cévennes qui ont pour objectif de sensibiliser les enfants, à la beauté de la nature, à la découverte de l’environnement et au bien-vivre ensemble.
MISSIONS PRINCIPALES :
Recruter l’équipe d’animation des séjours en concertation avec la coordinatrice.
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l’association et avec son équipe d’animation.
Assurer l’accompagnement et la formation de son équipe
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Proposer, organiser et animer des activités variées et adaptées (jeux, ateliers, sorties, veillées).
Accompagner le public dans leur vie quotidienne (repas, coucher, règles de vie collective).
Assurer la gestion administrative et logistique du séjour.
DESCRIPTIF DU POSTE
Contrat d’Engagement Educatif pour des séjours de 6 à 12 jours.
+ 2 jours de prépa rémunérées
Participation au week-end de prépa le 14 et 15 juin 2025
Rémunération net par jour :
Direction :72 €
Animation : 55 €
+ 10 % indemnités compensatrice de congés payés
Avantages :
Prime Assistant.e Sanitaire : + 5 € net par jour
Prime Surveillant.e baignade :+ 10 € net par jour
Jusqu’à 70 € de défraiement pour se rendre sur les lieux des séjours
PROFILS RECHERCHÉS :
Titulaire du BAFD et BAFA (ou équivalent) ou en cours de formation
Titulaire Permis B avec minimum deux ans d’expérience de conduite
Expérience en direction et animation de séjours ou centre de loisirs
Connaissance et maitrise du cadre réglementaire
Dynamisme, créativité et esprit d’initiative
Sens des responsabilités et de l’organisation
Aisance relationnelle et sens de la communication
Capacité à travailler en équipe et à gérer les imprévus
Aimer être et vivre dans la nature
Une spécialisation nature et environnement est un plus
NOS INTENTIONS PÉDAGOGIQUES ET NOS VALEURS SUR LES SEJOURS
VIVRE DANS ET AVEC LA NATURE
Situer nos séjours dans des espaces préservés : campement en tentes ou yourtes pour les séjours estivaux et hébergements en dur le reste de l’année
Aller à la découverte d’un nouvel environnement au travers d’animations naturalistes, sensorielles, créatives, ludiques, physiques et sportives
Découvrir d’autres gestes au quotidien : utiliser des douches solaires, des toilettes sèches, composter, trier et recycler, cuisiner des produits frais
Etre attentif à son assiette : consommer des produits de saison, locaux et/ou issus de l’agriculture biologique et s’ouvrir à d’autres saveurs
FAVORISER LE VIVRE ENSEMBLE
Initier une rencontre douce avec l’autre
Constituer des petits groupes (16 enfants maximum par séjour) : le petit comité facilite l’échange
Accompagner qualitativement le groupe : 1 animateur pour 6 enfants maximum
Être à l’écoute des besoins des enfants et adapter les activités pour y répondre : proposer des temps pour soi si besoin, impulser des activités avec des rythmes différents
Aller à la rencontre des habitants au travers de jeux, de moments festifs, de rencontres d’artisans, d’éleveurs, etc.
Rencontre avec l’animal, sauvage (lors d’observations), domestiques (ânes de bât et animaux de la ferme)
Favoriser l’expression de chacun
Initier des temps de paroles et d’écoute (cercle de parole initiés à tout moment de la journée pour donner à entendre ou à voir comment chacun se sent)
Amener l’enfant à être acteur de ses vacances (règles de vie établies en groupe, organisation pour les missions collectives et journalières réfléchies avec les enfants, proposition d’activités par les enfants pour l’élaboration d’un planning prévisionnel)
ACCOMPAGNER L’ENFANT DANS LA DÉCOUVERTE DE SOI
Accompagner l’enfant dans l’acquisition de savoir-être et de savoir-faire avec une démarche de confiance, de valorisation et de responsabilisation (utilisation d’outils coupants, déplacement autonome dans village, gestion de ses émotions, etc.)
L’amener à se dépasser au travers des activités proposées
L’amener à s’ouvrir à la nouveauté et à déconstruire des idées reçues (utilisation de toilettes sèches, produits d’hygiène naturels, etc.)
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