Offre d'emploi
Directeur.trice ACMd
Réf.49322
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination
Métier lié: Directeur (trice) de centre de loisirs sans hébergement
Employeur : Fédération Familles Rurales 37
La fédération Familles Rurales est une association d'éducation populaire qui oeuvre pour les habitants des territoires ruraux. Elle mène plusieurs actions de solidarité comme le transport solidaire, le soutien aux proches aidants, l'accompagnement à la Transition Ecologique. Elle gère également des accueils de loisirs en milieu rural ou péri urbain.
Le contrat
Date de début du contrat : 23/04/2025
Durée du travail : 115.5 heures / semaine
Rémunération : 15.31 € / mois
Les attendus
Expérience attendue : Débutant accepté
Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :
- BAFD
- BPJEPS Animation Loisirs tous publics
- DEES
- DEJEPS
- DUT
Qualifications demandées :
- Permis B
- BAFD
- BPJEPS
- PSC1 (si possible)
- Sécurité physique et morale des mineurs
- Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
- Capacité d'écoute et réactivité
- Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement
- Règles pour assurer la sécurité physique et morale des mineurs
- BAFD ou équivalent...
- SB (si possible)
- être pédagogique
- Travail en équipe
- Coordination des projets
Détails de l'offre
Lieu d'exécution du contrat : 60 RUE WALVEIN
37000 TOURS
Un hébergement sur place est-il proposé ? Non
Type de séjour : Non concerné
Public accueilli : Non concerné
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Description de l'offre
Dans le cadre d’une gestion en direct d’un ACM depuis le 1er avril 2025, à Saint Genouph, la Fédération recrute en CDII, un directeur/une directrice d’ACM. Ce poste à fort enjeu a pour mission globale de gérer et développer la nouvelle structure. La particularité de cet ACM est de développer un projet avec les enfants et leurs familles autour de la transition écologique.
Possibilité d’évolution du poste à temps plein, avec des missions complémentaires autour de la transition écologique des ACM.
Les compétences attendues:
- Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales
- Anticipation des évolutions des demandes des familles et adaptation de la structure aux évolutions des règlementations et des publics
- Gestion, animation et formation de l’équipe salariée (2 animateurs et 1 agent de restauration)
- Gestion administrative : obligation règlementaires, facturation familles, gestion du budget pédagogique
- Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales
- Sens de l’organisation
- Sens de la communication : contacts réguliers avec les familles, les élus et acteurs éducatifs locaux.
- Avoir une appétence pour les actions d’éducation à l’environnement ( formation possible à la prise de poste)
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la directeur-rice d’ACM conduit les activités suivantes :
- Recensement et réponse aux besoins des utilisateurs des services en organisant un programme d’animation
- Initiation et mise en œuvre du projet pédagogique, coordination des animations
- Promotion et suivi des partenariats, de la communication
- Gestion administrative, financière et règlementaire de l’ACM en collaboration avec la directrice de la Fédération
- Animation et gestion de l’équipe
- Animation des réunions internes de la structure et participations aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local, voire départemental
- Respect et mise en œuvre des règles de sécurité
- Gestion des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours