Directeur.trice de séjour adapté

La FCOL recrute, pour le compte de l’AVEI,
Un.une directeur.trice de séjour adapté du 3 au 23/08/2026 pour 18 adultes déficients intellectuels (moyenne autonomie) à Aytré (17)
– Proposer aux personnes en situation de handicap intellectuel des temps de vacances, de loisirs et de rupture avec leur vie quotidienne
– Participer à l’intégration des personnes handicapées dans des environnements sociaux
Profil recherché :
– Vous êtes dynamique, motivé, organisé, sérieux, responsable et vous avez le sens de l’anticipation
– Vous pouvez suivre des études ou être diplômé dans l’enseignement, l’animation
– Vous êtes ME, Educateur spécialisé, Ergothérapeuthe, Infirmier, Psychologue…
– Vous êtes titulaire d’un BAFD/ BPJEPS LTP et vous avez connaissance de la réglementation en lien avec les dispositifs de Vacances Adaptées pour Adultes

– Connaissance du handicap mental et expérience de plus de 2 ans avec ce public.
– Un temps de sensibilisation obligatoire de 2 jours est dispensé les 4 et 5/07 concernant la prise en charge du public.
– Vous possédez le permis de conduire depuis plus de deux ans
Missions :
– Le.a directeur.trice de séjour organise et gère l’ensemble des moyens matériels, financiers et humains mis à sa disposition dans le respect du projet associatif
– Il s’appuie pour cela sur son projet dit « pédagogique » ou « de fonctionnement », qu’il rédige et qu’il co-construit avec son équipe recrutée au préalable par ses soins. Chaque directeur.trice doit remettre ses projets (pédagogique et animation) à l’AVEI au plus tard 1 mois avant le début du séjour
– Il organise la vie quotidienne et encadre l’équipe d’animation
– Le.a directeur.trice est le.a garant.e de la sécurité physique, affective et morale des vacanciers et du respect de leur intégrité et à l’obligation de confidentialité professionnelle
– Le.a directeur.trice assure de manière ponctuelle le rôle d’assistant sanitaire (durant les repos de celui-ci)
– Le.a directeur.trice est tenu.e de connaître et de respecter les législations en vigueur et peut s’appuyer sur le guide fourni lors du recrutement.
Vous devez veiller à être organisé et être en mesure de formaliser chaque acte et protocole
– Le.a directeur.trice rend compte de ses actions auprès des responsables de l’AVEI
Contrat et rémunération :
– Contrat d’engagement éducatif (CEE)
– Expériences significatives dans l’animation et la direction indispensables.
– Rémunération journalière : 108€80 brut Auquel s’ajoute : WEEK END DIRECTEURS les 4 et 5 juillet WEEK END PREPARATION SEJOURS les 1 et 2 août