DIRECTEUR.TRICE – DECONNEXION MYSTERE JUILLET

Réf.87762
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Habitat et logement accompagné - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Animation - Coordination

Métier lié: Directeur(trice) de colonie de vacances

Employeur : Odcvl

Depuis 1939, Odcvl imagine et organise des séjours pour tous : enfants, groupes, adultes et voyageurs individuels.

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Le contrat

Date de début du contrat : 06/07/2026

Date de fin du contrat : 17/07/2026

Type de contrat : CEE

Durée du travail : 12 jours / semaine

Rémunération : 67 € / jour

Les attendus

Expérience attendue : Débutant accepté

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

BAFD
en cours de formation BAFD
BAFD ou équivalent...
BPJEPS avec UC de direction

Qualifications demandées :

PSC1

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : Monpelier - 34 - Occitanie

Un hébergement sur place est-il proposé ? Oui

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Description de l'offre

Bienvenue à Déconnexion Mystère !

Et si votre prochain défi était une colo pas comme les autres ?

Dans le cadre de ce projet, nous proposons un séjour fondé sur une immersion totale et une véritable rupture avec le quotidien. Le principe repose sur l’utilisation d’un seul téléphone pour l’ensemble du groupe, favorisant ainsi la déconnexion numérique et recentrant l’expérience sur les relations humaines.

Le séjour peut se dérouler en camping ou en centre de vacances, avec des modalités d’hébergement flexibles : pension complète ou gestion autonome des repas. L’organisation est pensée de manière évolutive, permettant aux enfants de découvrir progressivement les différentes étapes du projet.

Des temps de stabilité (2 à 3 jours, voire plus, sur un même lieu) alternent avec des phases de mobilité (trajets en train ou en bus), afin d’explorer de nouveaux territoires et de favoriser la découverte de différentes régions.

Ce séjour se distingue par son caractère volontairement surprenant et adaptable, invitant les enfants à sortir de leur cadre habituel. Il vise à développer des compétences essentielles telles que la confiance en soi, la prise de décision et l’esprit d’équipe, dans un environnement stimulant et collectif.

Il s’agit ainsi d’une expérience éducative et humaine forte, centrée sur le vivre-ensemble, l’autonomie et l’ouverture aux autres..

Pour les activités ? visites, loisirs, baignades, randonnées.

Nous recherchons un·e directeur·rice engagé·e pour piloter cette colonie accueillant un séjour de 12 à 14 ans de 15 à 20 enfants. Un rôle clé pour donner du sens, impulser une dynamique d’équipe et garantir des souvenirs inoubliables.

Le projet d’Ocvl s’articule autour des valeurs de l’éducation populaire : la mixité sociale, l’ouverture au plus grand nombre, le respect de la personne et de son environnement, le droit à la différence…

Si ces valeurs sont aussi les tiennes, rejoins-nous !

Prêt·e à embarquer dans l’aventure ?
Envoyez votre CV à : geoffrey.joly@odcvl.org ou sur notre site odcvl.org rubrique recrutement : https://odcvl.org/recrutement

Un échange suivra pour imaginer ensemble la suite.

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