DIRECTEUR(RICE) DE CENTRE DE LOISIRS

Réf.48445
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination

Métier lié: Directeur (trice) de centre de loisirs sans hébergement

Employeur : ASCCM

L’Association Sportive et Culturelle des Contamines-Montjoie est une association à but non lucratif. Comme son nom l’indique, elle propose des activités sportives et culturelles à ses membres. Elle est dirigée par un bureau directeur composé de 4 membres. Ce bureau est assisté tout au long de l’année par des bénévoles qui l’aident à mettre en place les activités concernées, les permanences pour les inscriptions ainsi que les différentes manifestations visant à récolter l’argent nécessaire à son fonctionnement.

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Le contrat

Date de début du contrat : 01/05/2025

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 2500 € / heure

Les attendus

Expérience attendue : Supérieure à 1 an

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

BPJEPS
DEJEPS

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : 96 chemin des Ecoles
74170 LES CONTAMINES-MONTJOIE

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

L’Association Sportive et Culturelle des Contamines-Montjoie recrute un(e) Directeur/Directrice de Centre de Loisirs passionné(e) et dynamique pour la création et la gestion de son nouveau centre de loisirs périscolaire. Ce centre aura pour vocation d’accueillir les enfants de la commune les mercredis et durant les vacances scolaires, en proposant un environnement stimulant et des activités enrichissantes.

Missions principales :

Conception et mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec les valeurs de l’association, du projet éducatif et les besoins des enfants.
Gestion administrative et financière du centre : élaboration et suivi du budget, gestion des inscriptions, facturation, gestion des relations avec les partenaires et les financeurs.
Encadrement et animation de l’équipe : recrutement, formation, planification du travail, accompagnement et évaluation des animateurs.
Organisation et coordination des activités : élaboration des programmes d’activités, gestion logistique, respect des normes de sécurité et d’hygiène.
Accueil et communication avec les familles : information, inscription, suivi des enfants, gestion des éventuels problèmes.
Développement et animation des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, mairie, associations, etc.).
Veille réglementaire et mise en conformité du centre avec les législations en vigueur.

Profil recherché :

Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de l’animation, de l’éducation ou de la gestion de structures de loisirs (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales, etc.).
Une expérience significative (minimum 3 ans) dans la direction ou la coordination de centres de loisirs ou de structures d’accueil pour enfants serait un plus
Solides compétences en gestion administrative, financière et en management d’équipe.
Excellente connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs (ACM).
Capacités à concevoir et à mettre en œuvre des projets pédagogiques innovants et adaptés aux différents âges.
Qualités relationnelles, sens de l’écoute, aptitude à la communication et au travail en équipe.
Dynamisme, créativité, autonomie et sens des responsabilités.
Intérêt pour le développement de projets au sein d’une association.