Directeur(trice) Adjoint(e) en ACM

Missions / conditions d’exercice :

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :

– Appliquer le cadre réglementaire du Code de l’Action Sociale et des Familles (CASF)

– Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l’enfant en respectant les règles d’hygiène et de sécurité

– Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas…)

– Gérer les conflits et être à l’écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage

Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques :

– Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure

– Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations

– Animer chaque moment d’animation auprès des enfants

– Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificité du public

– Concevoir et élaborer des projets d’activités mis en place dans la structure

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :

– Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières

– Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre

– Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et à la commande de matériel

– Participer de manière active aux réunions d’équipe

Co-concevoir et co-piloter le projet pédagogique de la structure

Accompagner l’équipe d’animation :

– Participer à la formation des équipes d’animation

– Participer à la gestion d’équipe et à la gestion de conflits

Participer à la gestion administrative et financière de la structure ainsi qu’à la préparation et au suivi en terme de RH

Profil recherché :

– BPJEPS avec option direction

– Expérience exigée, de préférence en structure publique

– Maîtriser les techniques d’animation et d’encadrement

– Fortes connaissances dans le domaine de l’enfance

– Capacité d’écoute et de réponse

– Discrétion

– Sens de l’accueil

– Adaptabilité

– Goût pour le travail en équipe