Directeur(trice) de Centres de vacances et loisirs élémentaires

Réf.34729
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination

Métiers liés: Directeur (trice) de centre de loisirs sans hébergement, Directeur(trice) de colonie de vacances,

Employeur : Mairie d'Epinay-sur-Seine

Epinay-sur-Seine est une Ville de 55 000 habitants, située à 13 kilomètres de Paris dans le département dynamique de la Seine-Saint-Denis et l’EPT Plaine Commune.. Elle offre un cadre de travail agréable, en bordure des Berges de Seine et est accessible grâce à de nombreux moyens de transport

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Le contrat

Date de début du contrat : 15/01/2025

Date de fin du contrat : 14/01/2026

Type de contrat : CDD

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 2400 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Expérimentée

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

BAFD
BPJEPS

Qualifications demandées :

Permis B
BAFD
BPJEPS
PSC1 (si possible)
Psychologie de l'enfant
Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : EPINAY-SUR-SEINE - 93 - Île-de-France

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

Dans le cadre des centres de vacances et des accueils de loisirs élémentaires de la Ville, sous l’autorité du Directeur , le.la Directeur(trice) construit et propose le projet pédagogique, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation.

Missions :

Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure :

Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif
Encadrer l’équipe d’animation (vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et d’animatrices, et ajuster les propositions d’animation)
Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents

Assurer le suivi RH : Recrutements, développement des compétences (formations), gestion des congés, des arrêts et accidents de travail …

Assurer le suivi administratif et budgétaire : Affichages obligatoires, informations liées à l’hygiène et à la sécurité, diplômes des équipes d’animation ….

Développer des partenariats :

Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
Mettre en valeur les projets et activités du centre
Développer des coopérations et des services
Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité

Profil :

Titulaire d’un diplôme permettant la direction d’un accueil collectif de mineurs (BAFD, BPJEPS…)
Connaissance pédagogiques liées au public/développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
Aptitude à encadrer et à manager
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Capacité relationnelle et de communication
Autonomie dans l’activité quotidienne et dans l’organisation du travail
Disponibilité
Permis B obligatoire

Particularités : travail le week-end, travail en province jusqu’à 24 jours consécutifs (séjours dans les centres de vacances).

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Directeur (trice) de centre de loisirs sans hébergement

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