Direction (F/H) à la MJC d’Aureilhan (65)

Réf.96345
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination

Métier lié: Directeur(trice) d’association

Employeur : FRMJC Occitanie

Acteur associatif incontournable en Occitanie, la Fédération régionale des maisons des jeunes et de la culture est une fédération d’associations de jeunesse et d’éducation populaire ; son siège social est situé à Toulouse. Elle fédère plus de 150 MJC ou associations affiliées, réparties dans 11 départements. Elle regroupe près de 70 000 adhérents, 2 000 salariés recrutés par les MJC, 7000 bénévoles et administrateurs des conseils d’administration. La Fédération emploie directement 104 salariés dont principalement des directeurs et animateurs jeunesse.

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Le contrat

Date de début du contrat : 31/07/2026

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 2180 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Expérimentée

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

DESJEPS

Qualifications demandées :

Permis B

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : Aureilhan - 65 - Occitanie

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

👉LE POSTE

Salarié (F/H) de la FRMJC Occitanie, en lien avec le conseil d’administration, vous aurez à mettre en œuvre les différents objectifs du projet de la MJC. Vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine de l’animation culturelle. Vous êtes sensible et attentif aux questions de jeunesse, vous maitrisez les dispositifs CAF. En étroite collaboration avec la Présidente, vous intervenez sur la gestion comptable, financière et du personnel. Vous participez à la recherche de financements. Vous exercez votre activité en lien étroit avec les services municipaux, le secteur associatif et les partenaires éducatifs locaux concernés. Vous veillez, en liaison avec la présidente et les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie associative, vous préparez les travaux de l’assemblée générale, des conseils d’administration et du bureau.

👨‍🎓LE PROFIL

Le poste nécessite une forte implication dans la structure mais également auprès des partenaires et en particulier la municipalité d’Aureilhan. Il s’adresse à un candidat (F/H) dynamique, à l’écoute, disponible, entreprenant, aguerri à la méthodologie de gestion de projet, fort d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans une structure similaire, titulaire du DESJEPS accompli ou d’un diplôme équivalent. Le permis de conduire est indispensable.

📍LA VILLE D’AUREILHAN.

Avec plus de 8 000 habitants, Aureilhan est la troisième ville du département des Hautes-Pyrénées. Située sur la rive droite de l’Adour, au pied des Pyrénées, dans l’agglomération de Tarbes, elle présente une activité associative riche couvrant un champ d’intervention et d’action très large. Ville à la campagne, Aureilhan offre à la fois le calme du monde rural et la dynamique de l’espace urbain.

🏠LA MJC

Dans le cadre d’un partenariat fort avec la Ville de Aureilhan, la MJC, créée en 1996, comprend près de 800 adhérents et un budget consolidé de 700 000 €. Elle met en œuvre une politique capable de répondre aux besoins engendrés par l’évolution des modes de vie. Il s’agit de proposer un projet d’animation capable de forger une réelle qualité de vie pour les habitants. Un nouveau projet associatif a été élaboré au-cours de la dernière saison. Il consiste à développer un ensemble d’activités éducatives et culturelles destiné aux enfants, aux jeunes comme aux adultes.

La MJC développe cinq domaines d’activité :

Activités destinées aux enfants: structurer une offre unique et adaptée aux besoins des familles dans le cadre de deux ALAE (période scolaire et les mercredis + CLAS) et d’un ALSH pour les 2-11 ans pendant les vacances scolaires.
L’action jeunes: impulser une dynamique autour des attentes des jeunes dans le cadre d’un ALSH 11 / 17 ans et un accueil de jeunes 18 / 25 ans dans les domaines qui les intéressent (pratiques artistiques, soutien de projets, séjours, sorties…) Développer un programme d’activités spécifiques en incluant la mobilité internationale et interventions au collège.
Les clubs d’activités: plus d’une trentaine de clubs proposent une offre variée d’activités en lien avec les pratiques artistiques, culturelles et de détente,
L’Espace de Vie Sociale : développer l’action de l’EVS qui a pour objectif de lutter contre l’isolement, soutenir la fonction parentale, favoriser le lien inter générationnel et permettre à des jeunes d’être accueillis lors de stage.
La programmation culturelle et scolaire et participation à l’animation locale: organiser la programmation culturelle et scolaire au sein de la salle de spectacle et participer à l’animation locale du territoire par la mise en place d’animations diverses (spectacles jeune public, expositions, rencontres…) favorisant le lien social et la convivialité dans une approche intergénérationnelle.

💰REMUNATION

En référence à la Convention Collective ECLAT, groupe H 400, entre 2 810 € et 3100 € brut mensuel, reconstitution de carrière à l’embauche incluse.

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