Direction pédagogique – Accueil Collectif de Mineurs (ACM) – Secteur extrascolaire 6/14 ans

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

Direction pédagogique et éducative

• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique.
• Concevoir et accompagner les projets d’animation.
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants et des jeunes.
• Favoriser l’autonomie, la participation et l’inclusion de tous les publics accueillis.
• Veiller au respect de la réglementation applicable aux ACM.

Management des équipes

• Encadrer, accompagner et animer l’équipe d’animation.
• Accueillir et accompagner les nouveaux animateurs et stagiaires.
• Conduire les réunions de préparation, de coordination et de bilan.
• Participer au recrutement des animateurs permanents et vacataires.

Organisation et gestion

• Organiser le fonctionnement quotidien des accueils.
• Assurer le suivi administratif des activités.
• Transmettre, dans le respect des procédures internes, les informations nécessaires au suivi administratif et social des salariés auprès de la Direction et du Bureau de l’association.
• Participer au suivi budgétaire des projets et à la gestion du matériel pédagogique.

Relations avec les partenaires

Vous entretenez des relations régulières avec :

• Les familles ;
• Les équipes enseignantes et les directions d’école ;
• Les services municipaux ;
• Les partenaires institutionnels ;
• Les intervenants et prestataires extérieurs.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer une équipe autour d’un projet éducatif.

Formation souhaitée

• BPJEPS Loisirs Tous Publics (LTP) ;
• DEJEPS ;
• ou diplôme permettant la direction d’un ACM conformément à la réglementation.

Expérience

• Expérience confirmée en direction ou coordination d’un accueil collectif de mineurs.
• Bonne connaissance de la réglementation des ACM.
• Expérience en management d’équipe appréciée.

Compétences

• Capacité à piloter un projet pédagogique.
• Sens de l’organisation et de l’anticipation.
• Aptitudes à la communication et au travail partenarial.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• PSC1 apprécié.

Conditions d’emploi

• Contrat : CDI à temps complet (35 heures hebdomadaires).
• Période d’essai : 2 mois initiaux + 2 mois de renouvellement
• Convention collective : Convention Collective Nationale ÉCLAT.
• Classification : Groupe E – coefficient 325.
• Statut : Personnel d’encadrement.
• Rémunération : selon les dispositions de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, Groupe E – coefficient 325, avec reprise d’ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles.

Organisation du travail

• Horaires de journée, sans coupure.
• Réunions de préparation et de bilan.
• Déplacements ponctuels selon les projets.

Particularités du poste

• Travail en transversalité avec l’ensemble des secteurs de l’association.
• Possibilité d’assurer ponctuellement la direction pédagogique du secteur périscolaire en cas d’absence du binôme de direction.
• Participation à des séjours avec nuitées.
• Réunions ponctuelles en soirée et interventions exceptionnelles le week-end selon les besoins de l’activité.
• Possibilité d’une journée de télétravail toutes les deux semaines, sous réserve des nécessités de service.

Avantages

• Prise en charge à 50 % des frais de transport.
• Mutuelle d’entreprise (Harmonie Mutuelle).
• Repas du midi fourni dans le cadre du partenariat avec la collectivité.
• Priorité d’inscription des enfants du salarié aux activités de l’association avec une réduction de 50 % sur le coût de l’accueil (décision du Conseil d’administration du 12 décembre 2022).

Candidature

• Merci d’adresser votre CV et une lettre de motivation à l’attention de la Direction de l’association
• clae@asso-anatolefrance.fr
• Prise de poste : mardi 1^er septembre 2026.