Responsable de session Bafa H/F – Nibelle (45) – Avril 2026

Réf.82562
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Habitat et logement accompagné - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Animation - Coordination - Hébergement - Restauration

Métiers liés: Formateur (trice), Responsable de dispositifs de formation, Stage BAFA,

Employeur : Familles Rurales Fédération Régionale Centre VL

Familles Rurales Fédération Régionale Centre – Val de Loire (FRCVL) est une association familiale laïque et d’éducation populaire fédérant 300 associations et 5 fédérations départementales en région Centre – Val de Loire.

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Le contrat

Date de début du contrat : 20/04/2026

Date de fin du contrat : 25/04/2026

Type de contrat : CEE

Durée du travail : 6 jours / semaine

Rémunération : 95 € / jour

Les attendus

Expérience attendue : Expérimentée

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

BAFA
BAFD
BAFA titulaire
BAFD ou équivalent...
BAFA ou équivalent
équivalent BAFD

Qualifications demandées :

BAFA
BAFD
Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
Règles pour assurer la sécurité physique et morale des mineurs
BAFA ou diplôme équivalent
Travail en équipe

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : Nibelle - 45 - Centre-Val de Loire

Un hébergement sur place est-il proposé ? Oui

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

Dans le cadre du projet éducatif Familles Rurales et des formations Bafa.d, le.la responsable renforce les compétences et connaissances des stagiaires tout en coordonnant l’équipe pédagogique de formation.

Le.la responsable de formation est recruté.e en Contrat d’Engagement Educatif (C.E.E) sur la durée de la formation. Les formations sont organisées tout au long de l’année en région Centre – Val de Loire, en Internat ou en demi-pension, principalement sur les congés scolaires dans des hébergements dédiés et équipés pour la formation.

Assurer la direction, la coordination et la gestion de la formation
Accompagner les stagiaires en formation dans une démarche d’autoévaluation et de soutien technique ;
Animer des temps de formation collectifs
Travailler en équipe
Transmettre des savoirs, savoir-faire et savoir-être liés à la fonction d’animateur ;
Adopter une posture bienveillante et soutenir l’animateur stagiaire comme le.la formateur.trice

Hébergement et frais de déplacement pour tout ou partie pris en charge par l’employeur.

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Formateur (trice)

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