L’association EVADE (Echirolles Vacances Animation Développement Educatif) recherche un.e Directeur.trice de Territoire Educatif pour intervenir sur les temps péri et extra scolaires (ALSH).

Réf.30572
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination

Métier lié: Directeur (trice) de centre de loisirs sans hébergement

Employeur : EVADE (Echirolles Vacances Animation Développement Éducatif)

l’association EVADE a pour objet de développer et de gérer des actions de loisirs éducatifs en direction de la petite enfance, de l’enfance et de l'adolescence dans le cadre de centres de vacances, d’accueils de loisirs sans hébergement (ALSH), de classes de découvertes et d’activités périscolaires.

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Le contrat

Date de début du contrat : 02/12/2024

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 2118 € / heure

Les attendus

Expérience attendue : Débutant accepté

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

BPJEPS Animation Loisirs tous publics
BUT carrières sociales

Qualifications demandées :

PSC1
Permis B

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : Echirolles - 38 - Auvergne-Rhône-Alpes

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

L’association EVADE (Echirolles Vacances Animation Développement Educatif) recherche un.e Directeur.trice de Territoire Educatif pour intervenir sur les temps péri et extra scolaires (ALSH).

A travers son travail, il ou elle participe à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l’éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l’action de l’association.

Les missions principales sans que cette liste soit limitative sont :

Construire un projet de territoire éducatif dans une logique de continuité éducative

Créer et utiliser les outils pédagogiques ou éducatifs en tenant compte du territoire (diagnostic), du contexte et des participant.es
Prendre en compte les partenaires et engager un travail partenarial. Créer une dynamique de territoire.

Fédérer et animer une équipe plurielle sur le territoire éducatif
Etre un.e acteur.trice moteur du changement et de l’adaptation des équipes

Maintenir et développer une cohésion entre les membres d’une équipe

Encadrer, organiser et évaluer l’action éducative du territoire
Mettre en œuvre le projet de territoire éducatif dans une logique de continuité éducative
Assurer la responsabilité hiérarchique de l’équipe
Organiser les tâches quotidiennement et assurer leur suivi
Poser un cadre lisible pour les équipes du territoire éducatif
Être capable de mettre en lien les objectifs avec les résultats
Faire un point de l’année passée avec les équipes d’animation, en échangeant collectivement et individuellement, pour en extraire des perspectives

Assurer un accueil de qualité dans le respect de la législation en vigueur concernant :

Les enfants
Les familles
Les bâtiments / Matériel

Animer et encadrer un groupe d’enfants

Réfléchir, rédiger, mettre en place, valoriser et évaluer des projets d’animation en lien avec le projet et les objectifs pédagogiques
Gérer les groupes d’enfants et assurer leur sécurité physique et affective

Fonction(s) spécifique(s)

Prendre la mission de remplacement de la Directrice ou du Directeur de Pôle Educatif selon les besoins de l’association et assurer l’organisation de l’accueil de loisirs (en tenant compte de la législation).

Savoir

Avoir des connaissances sur les méthodes d’éducation nouvelle et la démarche participative
Connaître la méthodologie de projet : diagnostic, plan d’action, évaluation
Maîtrise des logiciels : Excel, Word, Power-Point, Concerto etc..
Savoir-faire
Savoir gérer, animer, dynamiser un groupe
Être formateur.trice, pédagogue en mettant un sens dans l’ensemble de ses missions
Savoir travailler avec des partenaires pédagogiques ou financiers (mise en œuvre et suivi des projets).
Savoir rédiger des documents administratifs, pédagogiques, créer des outils, maitriser l’outil informatique.
Savoir-être
Etre exemplaire dans le respect des valeurs de l’association
Etre à l’écoute des autres, avoir de l’empathie, être équitable, solidaire, bienveillant.e
Être dynamique, déterminé.e endurant.e et polyvalent.e

Diplômes et qualifications

Obligatoire :

BPJEPS – Loisirs Tous Publics avec UC « Direction de séjour de vacances ou d’accueil de loisirs » obligatoire et validée DUT Carrières sociales ou tout autre diplôme équivalent,
Expérience d’1 an minimum sur un poste similaire