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Offre d'emploi
Réf.93479
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Habitat et logement accompagné - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Animation
Métiers liés: Animateur(trice) jeunesse, Directeur (trice) de centre de loisirs sans hébergement,
Date de début du contrat : 01/09/2026
Date de fin du contrat : 01/09/2027
Type de contrat : CDD
Durée du travail : 35 heures / semaine
Rémunération : 1900 € / mois
Expérience attendue : Débutant accepté
Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :
Qualifications demandées :
Lieu d'exécution du contrat : 78800 - 78 - Île-de-France
Un hébergement sur place est-il proposé ? Non
Type de séjour : Non concerné
Public accueilli : Non concerné
Membre de la Communauté d’Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte 33 569 habitants.
Située à 7 Km au Nord-Ouest de Paris, proche de la forêt de Saint Germain en Laye et de la Défense, la ville bénéficie d’un cadre exceptionnel et d’infrastructures importantes de transports. Elle offre un cadre de vie agréable à dimension humaine mêlant, sur 441 hectares, jardins, parcs, squares, rues et avenues bordées d’arbres, où habitations individuelles et immeubles se côtoient.
Les Élus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d’une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique qui veille et vous accompagne sur les parcours et projets évolutions professionnelles.
1. Organisation et suivi du secteur animation/loisirs :
• Assurer le suivi et le bon fonctionnement de l’accueil jeunesse au quotidien, dans le cadre des orientations définies avec le coordinateur.
• Contribuer à la mise en œuvre et à l’adaptation des projets éducatifs et pédagogiques.
• Participer à la conception et à l’organisation d’actions éducatives, culturelles, sportives et citoyennes.
• Être force de proposition dans l’élaboration et l’évolution de l’offre d’activités, en s’appuyant sur les besoins identifiés et les observations de terrain.
• Contribuer à la cohérence et à la continuité des actions mises en place sur son secteur d’intervention.
• Participer à l’élaboration d’outils de diagnostic, de suivi et de communication.
• Veiller à la qualité éducative des actions proposées et à leur bon déroulement.
• Participer à la gestion administrative et organisationnelle des inscriptions, séjours et dispositifs jeunesse..
2. Accompagnement des jeunes et développement de projets :
• Aller à la rencontre des jeunes sur leurs lieux de vie et développer une présence éducative de proximité.
• Identifier les besoins, attentes et initiatives des jeunes.
• Accompagner l’émergence, la structuration et la réalisation de projets collectifs ou individuels.
• Favoriser l’expression, la participation et l’engagement citoyen.
• Informer et orienter les jeunes sur les thématiques liées à la jeunesse.
3. Encadrement et direction ponctuelle de l’ACM jeunesse :
• Participer à l’organisation de l’Accueil Collectif de Mineurs (11-17 ans).
• Participer à la construction et à la mise en œuvre des programmes d’activités.
• Encadrer des groupes de jeunes dans le respect de la réglementation ACM.
• Assurer ponctuellement la direction de l’accueil de loisirs jeunesse.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis.
• Contribuer à l’organisation et au management de l’équipe d’animation.
• Veiller à l’application du projet pédagogique et au respect du cadre réglementaire.
4. Développement territorial et partenariat :
• Participer au développement et au suivi des partenariats avec les acteurs éducatifs, associatifs et institutionnels.
• Contribuer à la mise en réseau des acteurs jeunesse du territoire.
• Participer à l’organisation d’évènements et de projets transversaux.
• Représenter ponctuellement le service jeunesse dans certaines actions partenariales.
5. Participation à la vie du service :
• Participer activement aux temps forts du service jeunesse.
• Contribuer au fonctionnement global du service.
• Assurer la continuité de service sur les différentes actions jeunesse (CLAS, IJ, soutien à la parentalité, Parcours/Passerelle 7-10…)
• Être force de proposition dans l’évolution de l’offre jeunesse.
Formation et qualifications
Titulaire du BPJEPS ou du BAFD ou équivalent.
Titulaire du permis B
Connaissances requises
Connaissances théoriques et pratiques – Connaissance et application de la législation en vigueur
Connaissance du public jeune et de ses problématiques.
Connaissance du domaine de l’animation et de ses réglementations
Capacités attendues
Aller chercher un publique de proximité Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir
Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu’ils fréquentent
Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes
Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire
Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public
Utiliser des techniques pédagogiques propices à l’émergence de projets
Transmettre ses connaissances aux jeunes
Instaurer une relation de confiance avec les différents interlocuteurs
Qualités requises
Être force de proposition.
Qualité relationnelle et sens de la communication.
Avoir le sens des responsabilités.
Aptitude à l’encadrement.
Savoir travailler en équipe.
Savoir faire face collectivement aux différents problèmes.
Qualité d’écoute.
Capacité d’initiatives et d’encadrement de groupes.
Être polyvalent.
envoyez votre candidature à Salim.guirassy@hotmail.fr
Réf.93032
Créée le 07/06/2026 - Mise à jour le 08/06/2026
Employeur : MAIRIE DE HOUILLES
Lieu d'excécution du contrat : Carroz - 05 - Auvergne-Rhône-Alpes
Date de début du contrat : 01/08/2026
Date de fin du contrat : 22/08/2026
Type de contrat : CEE
