Offre d'emploi
Réf.90507
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination
Métier lié: Directeur (trice) de centre de loisirs sans hébergement
Date de début du contrat : 15/06/2026
Date de fin du contrat : 30/09/2026
Type de contrat : CDD
Durée du travail : 35 heures / semaine
Rémunération : 2000 € / mois
Expérience attendue : Supérieure à 1 an
Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :
Qualifications demandées :
Lieu d'exécution du contrat : BOURG-LASTIC - 63 - Auvergne-Rhône-Alpes
Un hébergement sur place est-il proposé ? Non
Type de séjour : Non concerné
Public accueilli : Non concerné
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Enfance Jeunesse et Parentalité, le/la Responsable assurera la gestion et l’organisation de l’accueil de Loisirs de Bourg-Lastic pendant la période estivale, dans le cadre de la politique enfance/jeunesse de l’ensemble du territoire communautaire.
LES MISSIONS :
Encadrement & Animation :
==> Gérer l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) de Bourg-Lastic : encadrement d’équipe, gestion des activités, et animation au quotidien, en collaboration avec la directrice adjointe.
==> Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
==> Garantir la sécurité, l’hygiène et le bien-être des enfants (3-15 ans).
==> Participer à la bonne gestion de l’intendance de l’accueil de loisirs
Gestion Administrative :
==> Assurer le suivi administratif : facturation aux familles, gestion des dossiers CAF, inscriptions.
==> Élaborer et suivre le budget des activités.
==> Participer à la communication interne et externe (réseaux sociaux, supports visuels).
==> Soutenir administrativement la direction Enfance/jeunesse et la directrice adjointe suivant les besoins
PROFIL :
BPJEPS Loisirs Tout Public/BAFD ou diplôme équivalent vivement souhaité (selon Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d’exercer les fonctions d’animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement)
Vous bénéficiez d’une expérience similaire sur un poste dans ce domaine idéalement en contexte saisonnier.
Compétences clés :
o Leadership et gestion d’équipe.
o Créativité et sens pédagogique.
o Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
o Capacités relationnelles et sens des responsabilités
Vous maitrisez l’informatique, les logiciels bureautiques (Word, Excel, Internet, …), et les réseaux sociaux et possédez une logique graphique.
Vous avez l’énergie, la créativité et l’envie d’impacter positivement le quotidien des enfants et des ados ?
Rejoignez-nous dès maintenant pour donner vie à des projets éducatifs ambitieux et faire la différence dans un territoire riche en opportunités !
Poste à pourvoir en juin 2026
Lieu de travail principal : BOURG-LASTIC
Poste en CDD, temps complet d’une durée initiale de 2 à 3 mois suivant les disponibilités.
Déplacements sur le territoire – Permis B exigé
Rémunération selon expérience et statut + Régime Indemnitaire + Participation Mutuelle et Prévoyance + CNAS + Aménagement du temps de travail hebdomadaire..
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président – COMMUNAUTE DE COMMUNES CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS – 6 avenue du marronnier – 63 380 PONTAUMUR
Par courrier ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ccvcommunaute.fr
Réf.92600
Créée le 03/06/2026 - Mise à jour le 03/06/2026
Employeur : Camping Municipal l'Orgatte
Lieu d'excécution du contrat : Notre Dame de Monts - 85 - Pays de la Loire
Date de début du contrat : 01/07/2026
Date de fin du contrat : 31/08/2026
Type de contrat : CDD
Réf.92487
Créée le 02/06/2026 - Mise à jour le 03/06/2026
Employeur : Familles Rurales Fédération Départementale de l'Aveyron
Lieu d'excécution du contrat : rodez - 12 - Occitanie
Date de début du contrat : 04/07/2026
Date de fin du contrat : 11/07/2026
Type de contrat : CEE