Offre d'emploi

Responsable de formation CPJEPS

Réf.78841
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Habitat et logement accompagné - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Animation - Coordination - Hébergement - Restauration

Métier lié: Formateur (trice)

Employeur : Maison Familiale Rurale

La MFR de Saint-Michel-en-L’Herm accompagne les jeunes dès la classe de quatrième pour travailler sur leur orientation scolaire et leur projet professionnel. La Maison Familiale s’est également spécialisée dans les formations en alternance en service en milieu rural. Avec la MFR de Saint Michel en l’Herm, faites de votre passion du service à la personne, votre métier.

Le contrat

Date de début du contrat : 02/03/2026

Date de fin du contrat : 31/08/2026


Type de contrat : CDD

Durée du travail : 80% heures / semaine

Rémunération : 2300 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Débutant accepté

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • BAFA
  • BAFD
  • BPJEPS Activités physiques pour tous
  • BPJEPS Animation Loisirs tous publics
  • CPJEPS
  • DEJEPS

Qualifications demandées :

  • Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
  • Capacité d'écoute et réactivité
  • Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement
  • Expérience dans l'accompagnement des jeunes
  • Expérience dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes en situation ou à besoins particuliers
  • Coordination des projets
  • Rédaction des rapports

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : 10 Rue de la Palle
85580 Saint-Michel-en-l'Herm

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

Descriptif du poste

CDD de 6 mois à 80%Evolution souhaitée en CDI Temps plein

BPJEPS indispensable et DEJEPS souhaitable

Poste à pourvoir à partir du 2 mars 2026

Salaire selon la convention collective des MFR

VOS MISSIONS:.

1-Mise en place de la formation CPJEPS (Piloter la création et le déploiement de la formation CPJEPS, participer au montage des dossiers d’habilitation, concevoir l’ingénierie de la formation, identifier, mobiliser et coordonner les partenaires, contribuer à la communication et au recrutement de la première promotion…).

2-Pilotage de la formation (Organiser et coordonner le déroulement de la formation CPJEPS, encadrer et coordonner l’équipe des intervenants, assurer le suivi pédagogique et administratif des apprenants, préparer et organiser les jurys et les certifications…).

3-Coordination pédagogique et mission éducative auprès des apprenants (Assurer un rôle éducatif et d’accompagnement des apprenants tout au long de leur parcours de formation, mettre en place un suivi individualisé des apprenants, favoriser l’autonomie, l’engagement et l’insertion professionnelle des apprenants, Veiller à la transmission des valeurs de l’éducation populaire, de la citoyenneté et du vivre-ensemble, Prévenir et gérer les situations individuelles (difficultés, décrochage, posture professionnelle…)

4-Participation à la vie de l’établissement (contribuer au projet associatif et au fonctionnement global de la MFR, participer aux réunions d’équipe, temps de bilan, projets transversaux, aider à l’accueil des familles, portes ouvertes, événements internes).

LES SAVOIRS FAIRE:

· Savoir incarner et transmettre le goût du métier d’animateur et de l’éducation populaire

· Avoir une bonne connaissance et une bonne compréhension des besoins du territoire

· Savoir appréhender les enjeux éducatifs et pédagogiques

· Savoir gérer les aspects administratifs et réglementaires

· Savoir adopter une posture professionnelle responsable

LES QUALITES NECESSAIRES:

  • Autonome, Organisé, sens de l’anticipation
  • Bonne maitrise émotionnelle,
  • Bienveillant(e) et à l’écoute
  • Qualités relationnelles et partenariales
  • Rigueur et adaptabilité
  • Sens du collectif
  • Empathie et respect

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Lieu d'excécution du contrat : Gouville sur Mer - 50 - Normandie

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Date de fin du contrat : 30/06/2026

Type de contrat : CDD