Offre d'emploi

Responsable Enfance – Jeunesse H/F

Réf.8620
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Habitat et logement accompagné - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination

Métier lié: Agent administratif

Employeur : Mairie de Sucé-sur-Erdre

Collectivité territoriale - Mairie Administration publique

Le contrat

Date de début du contrat : 03/06/2024

Date de fin du contrat : 31/12/2024


Type de contrat : CDD

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 2000 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Expérimentée

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • Bac +2

Qualifications demandées :

  • Permis B
  • Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
  • Capacité d'écoute et réactivité
  • Expérience dans l'accompagnement des jeunes
  • Expérience dans l'accueil et l'accompagenemnt de jeunes en situation ou à besoins particuliers
  • Promotion de la santé

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : 25, rue de la Mairie
44240 Sucé-sur-Erdre

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Description de l'offre

Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !

Au sein du service Enfance – Jeunesse et rattaché(e) directement à la Direction Famille, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

Missions :

  • Mettre en place la politique éducative de la collectivité
  • Piloter, animer et appliquer les axes du projet éducatif de territoire et vérifier la cohérence de l’ensemble des projets avec ces axes (évaluation des projets et de leurs impacts)
  • Coordonner les activités des structures d’accueils Enfance – Jeunesse
  • Intégrer la participation citoyenne dans la construction des projets
  • Piloter la démarche inclusive
  • Participer aux groupes de travail de la Convention Territoriale Globale
  • Assurer la gestion administrative du service (déclarations auprès de la DRDJS, rédaction des bilans d’activités)
  • Accueillir, informer les familles et organiser les inscriptions (accueils de loisirs, navettes, etc.)
  • Animer les réunions d’équipe (projets, concertations, informations, décisions)
  • Gérer les ressources humaines du service (définir les besoins et compétences, formuler des avis sur les recrutements, évaluer les directeurs d’accueil collectif de mineurs, gérer les stagiaires)
  • Suivre et contrôler les budgets et engagements comptables, les factures et la régie Enfance – Jeunesse
  • Développer les partenariats (identifier et mobiliser les partenaires, mettre en valeur les projets et associer les structures du secteur)
  • Veiller à l’application des règles de sécurité (contrôler la conformité des activités du service avec la législation, sensibiliser les publics accueillis à la citoyenneté et à la vie collective)

Profil :

  • Expérience sur poste similaire souhaitée
  • Connaissance du secteur d’activité (animation, enfance, jeunesse et environnement territorial)
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Concerto, Outlook, etc.)
  • Sens de l’autonomie et capacité à être force de proposition
  • Forte capacité d’adaptation et de réactivité
  • Capacité analytique, rigueur et organisation
  • Sens du relationnel
  • Capacité rédactionnelle et de prise de parole en public
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service public
  • Disponibilité et confidentialité

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Date de fin du contrat : 31/08/2025

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Date de fin du contrat : 30/07/2024

Type de contrat : CEE