Offre d'emploi
Réf.73919
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Animation - Coordination
Métiers liés: Animateur(trice) auprès de personnes en situation de handicap, Animateur(trice) séjours adaptés,
Date de début du contrat : 22/12/2025
Date de fin du contrat : 03/01/2026
Type de contrat : CEE
Durée du travail : 6 jours / semaine
Rémunération : 55 € / jour
Expérience attendue : Débutant accepté
Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :
Qualifications demandées :
Lieu d'exécution du contrat : Colempces - 43 - Auvergne-Rhône-Alpes
Un hébergement sur place est-il proposé ? Oui
Type de séjour : Non concerné
Public accueilli : Non concerné
Nous recherchons des personnes pour compléter nos équipes d’animateurs-trices de séjours adaptés qui se tiendront durant les vacances de Noël du lundi 22 décembre 2025 au samedi 03 janvier 2026.
Nos séjours accueillent des vacanciers-ères en situation de handicap psychique et/ou mental avec pour certains des troubles associés, et pour certains-es souffrent de difficultés motrices ou d’un handicap moteur associé.
Ils-elles sont âgés-ées de 25 à 60 ans, voire un peu plus parfois. Ils-elles n’ont donc pas tous les mêmes besoins ou les mêmes capacités. Les niveaux d’autonomie sont relativement variés, mais se situent plus dans la moyenne à bonne autonomie. Toutes et tous sont cependant en capacité de s’exprimer et de comprendre avec de l’adaptation.
Ils-elles sont tous-tes des personnes accompagnées dans des Foyers d’Hébergement situés dans le Cantal. Ils-elles sont pour la plus part travailleurs-euses en ESAT, et parfois retraités-ées.
Notre projet est donc de leur permettre de quitter le temps des vacances leur territoire de résidence..
Nous accueillerons les vacanciers-ères sur une structure située non loin du Puy-en Velay en Haute-Loire (43), région de moyenne montagne sur une structure entièrement adaptée . Totalement privatisée, il s’agit lors de ce séjour de la transformer en véritable village vacances adapté de Noël. le séjour est en pension complète.
Lors de ces séjours, il s’agit de proposer aux vacanciers-ères un moment reposant mais stimulant tout en favorisant l’émergence de liens sociaux et l’ouverture sur autrui. De même, s’assurer du bien-être de chacun dans le respect de leurs problématiques respectives. Le tout en plaçant au cœur de la démarche l’émergence de moments de plaisir et de convivialité. Enfin, permettre et favoriser le bien-être ainsi que l’écoute sont des choses indispensables afin de les faire profiter pleinement de ce temps de vacances qui leur appartient. Bref! Prendre soin d’eux-elles, et faire en sorte que chaque participant-e soit acteur-rice de ses vacances.
Notre projet et nos valeurs ont pour objectif de favoriser l’auto-détermination et la pair-aidance, tout en privilégiant des méthodes issues de l’éducation populaire. Ainsi, l’idée est de favoriser et renforcer l’autonomie des vacanciers sur le site. Qu’ils-elles puissent évoluer comme ils-elles le souhaitent. Mais toujours en veillant à assurer leur sécurité.
Nous recherchons des personnes avec de réelles motivations, une volonté d’accompagner les vacanciers-ères dans leur quotidien, mais surtout une sérieuse envie de se mettre à disposition de nos vacanciers-ères dans le respect des valeurs de l’éducation populaire, par tous et pour tous.
En effet, en termes d’animation et de séjours de vacances, il nous semble d’autant plus important auprès notre public, de donner aussi bien vie à des loisirs qu’aux accompagnements dans la vie quotidienne (hygiène, repas, …). Accompagnement dans le quotidien qui varie d’une personne à l’autre en fonction de ses capacités et de ses compétences, mais aussi en fonction de son caractère ou du relationnel.
Il s’agit également d’avoir de réelles capacités d’adaptation et à adapter, mais aussi d’écoute et d’empathie afin d’envisager le plus large panel d’outils de communication possible et de favoriser le positionnement d’acteur des vacanciers. En sachant que sur nos séjours, les loisirs sont issus des demandes des vacanciers. Demandes qu’ils formulent au travers d’un accompagnement adapté mis en place par l’équipe. Il en va de même pour tout choix relatif à leur quotidien, choix individuels et collectifs. Hormis en ce qui concerne l’accompagnement spécifique à mettre en œuvre quant à leur problématique individuelle, qui est issu du travail de leurs éducateurs à l’année et qui constitue en soit une obligation légale. Mais, au-delà de ça qui est un élément essentiel au bien-être et au positionnement d’acteur. Ces accompagnements à l’autonomie sont décrits durant la journée de formation.
FORMATION : La journée du Lundi 21 Décembre est une journée de formation et de préparation qui se tient au Lioran dans le Cantal pour l’ensemble des équipes. Journée durant laquelle nous ferons une présentation approfondie des vacanciers-ères, et où vous recevrez une formation sur les méthodologies et accompagnements à mettre en œuvre. De même, ce sera l’occasion de participer à des ateliers d’éducation populaire et d’échanger sur des thématiques diverses en lien avec la vie en collectivité.
Si contrainte de transport il y à, l’association accueille, héberge et nourrit les équipes dès le Dimanche 21 décembre pour l’aller, et de même la nuit des retours, au Lioran (lieu d’arrivée/départ des équipes de séjours). Et pour les retours, également la nuit du 03 au 04 janvier.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV et un petit mot de présentation (ça fait toujours plaisir! et c’est mieux qu’une lettre de motivation toute faite) à Romain FAUCHEUX par mail à l’adresse romainfaucheux@fal15.org
Réf.75518
Créée le 11/12/2025 - Mise à jour le 11/12/2025
Employeur : Ligue de l'enseignement de Normandie
Lieu d'excécution du contrat : Tourlaville - 50 - Normandie
Date de début du contrat : 26/01/2026
Date de fin du contrat : 26/01/2027
Type de contrat : CDD
Réf.75517
Créée le 11/12/2025 - Mise à jour le 11/12/2025
Employeur : Ligue de l'enseignement de Normandie
Lieu d'excécution du contrat : Amfreville - 14 - Normandie
Date de début du contrat : 01/02/2026
Date de fin du contrat : 01/02/2027
Type de contrat : CDD