Technicien·ne de maintenance camping

Réf.80548
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Tourisme social
Domaines d'activité : Hébergement

Employeur : Ligue de l'enseignement de Normandie

Mouvement d’éducation populaire créé en 1866, la Ligue est aujourd’hui la première coordination associative française, forte de près de 30 000 associations, de ses 1,6 million d’adhérents et de ses 102 fédérations départementales. Plus qu’une simple observatrice des évolutions de la société, elle encourage toutes les initiatives individuelles et collectives qui développent l’éducation et la formation tout au long de la vie, la culture et le sport pour tous, les vacances pour le plus grand nombre…

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Le contrat

Date de début du contrat : 24/02/2026

Date de fin du contrat : 17/05/2026

Type de contrat : CDD

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 2184 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Débutant accepté

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

BEP
CAP
Sans diplôme
non diplômé accepté

Qualifications demandées :

Permis B
Bricolage

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : SAINT PAIR SUR MER - 50 - Normandie

Un hébergement sur place est-il proposé ? Oui

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

Au sein d’un camping, en bord de mer, vous aurez pour missions :
• Entretien des espaces verts
• Maintenance en entretien des locaux et mobil-homes
• Travaux (peinture, maçonnerie, électricité, plomberie, autres…)
• Entretien du matériel
• Aide aux personnels de ménage

PROFIL :
• Etre autonome
• Etre organisé·e
• Savoir utiliser le matériel pour les espaces verts (débrousailleuse, tracteur tondeuse, tronçonneuse…)
• Bon niveau de bricolage
• Expériences requises
• Permis B obligatoire
• Habilitation électrique

CONTRAT :
• CDD de remplacement de 3 mois (période minimum)
• Prise de poste dès que possible
• Temps Complet – 35h par semaine
• Classification : D-305 de la CCN ECLAT
• Rémunération mensuelle brute : 2184,99 €

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
• Horaires : Travail le week-end et gardes de nuit possible / Travail en journée
• Avantages : Hébergement sur place possible / CSE (réductions tarifaires…)
• Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 23/02/2026

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