Animateur de relais Petite enfance F/H

Réf.37968
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Habitat et logement accompagné - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Animation

Métier lié: Animateur(trice) petite enfance

Employeur : Ville de Suresnes

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

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Le contrat

Date de début du contrat : 03/02/2025

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 2400 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Supérieure à 1 an

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

DEES

Qualifications demandées :

Sécurité physique et morale des mineurs
Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
Capacité d'écoute et réactivité
Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : 2 rue Carnot
92150 SURESNES

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Description de l'offre

Votre rôle :

Participer à l’accueil et à l’information des familles, des assistantes maternelles et des assistantes parentales, dans le cadre des missions des RPE. Développer des actions qualitatives favorables aux modes d’accueils individuels de la petite enfance, notamment par l’animation d’accueils jeux.

Vos missions :

Projet de service :.

Organise et anime des accueils jeux qui répondent aux besoins des enfants et des professionnelles.
Participe avec les responsables du Relais à l’organisation et la mise en œuvre des projets communs (réunions collectives, événementiels…).
Accueille et informe les familles et professionnelles (assistantes maternelles et assistantes parentales), soutient les familles dans la rédaction des contrats, dans la gestion de conflit.
Assure la continuité de service en l’absence de la responsable.

Par toutes ses actions, il/elle contribue en collaboration avec les responsables des Relais, à la professionnalisation des assistantes maternelles et assistantes parentales.

Accueil/information :

Gère le fonctionnement quotidien des accueils jeux qu’elle anime sous l’autorité du responsable du relais d’attachement.
Tient des permanences d’accueil physique et téléphonique.
Informe et aide à la recherche des assistantes maternelles et parentales, soutien les familles.
Elabore et anime les rencontres festives ou culturelles.
Actualise l’espace de documentation à l’usage du public (familles et professionnelles).

Gestion administrative et organisation :

Rentre les données dans le logiciel métier à des fins statistiques.
Participe à la rédaction du rapport d’activité annuel du RPE.
Crée des outils d’information et de communication en direction des professionnelles et des familles.

Profil

Formation : Educateurs de jeunes enfants

Théoriques : Une bonne connaissance du développement et des besoins du jeune enfant ; connaissances du travail des assistantes maternelles et du cadre législatif qui l’accompagne ; animation de groupes adultes et enfants.

Techniques / pratiques : Utilisation logiciels de bureautique (WORD, EXCEL)

Aptitude / Qualités : Autonomie, goût pour le travail en équipe, sens du service public et de la qualité de l’accueil des usagers, sens du contact, discrétion, disponibilité, aptitudes relationnelles d’écoute et de dialogue, capacité d’adaptation, prise d’initiatives.

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