Offre d'emploi

Direction (F/H) à la MJC de Jacques Prévert (31)

Réf.94759
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination

Métier lié: Directeur(trice) d’association

Employeur : FRMJC Occitanie

Acteur associatif incontournable en Occitanie, la Fédération régionale des maisons des jeunes et de la culture est une fédération d’associations de jeunesse et d’éducation populaire ; son siège social est situé à Toulouse. Elle fédère plus de 150 MJC ou associations affiliées, réparties dans 11 départements. Elle regroupe près de 70 000 adhérents, 2 000 salariés recrutés par les MJC, 7000 bénévoles et administrateurs des conseils d’administration. La Fédération emploie directement 104 salariés dont principalement des directeurs et animateurs jeunesse.

Le contrat

Date de début du contrat : 01/10/2026

Date de fin du contrat : 30/09/2027


Type de contrat : CDD

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 2800 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Supérieure à 1 an

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • DESJEPS
  • Diplôme de travailleur social Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Qualifications demandées :

  • Permis B

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : 151 bis Chemin de la Salade Ponsan
31400 Toulouse

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

‼️La FRMJC Occitanie recrute pour le poste de direction à la MJC de Jacques Prévert (31) en CDD avec possible passage en CDI‼️

👉 LE POSTE

Sous la responsabilité du CA de la MJC et de la FRMJC et dans le cadre d’un partenariat étroit avec la Ville de Toulouse, vous aurez en charge le fonctionnement général de l’association :

  • De management fonctionnel et opérationnel d’une équipe,
  • De gestion administrative, budgétaire et financière,
  • D’élaboration et de suivi de la mise en œuvre des différents axes du projet,
  • De planification et de l’organisation de l’ensemble des axes du projet,
  • De participation en étroite collaboration avec la Ville aux divers espaces de concertation,
  • De communication et de relations avec les associations locales et les partenaires institutionnels (Mairie, CAF, Sdjes…).

Vous veillerez, en liaison avec les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie de l’association, de sa gouvernance.  Vous préparerez les travaux de l’assemblée générale, des conseils d’administration et du bureau.

🧑‍🎓 LE PROFIL

Le poste exige une forte motivation et implication au sein de l’association MJC. Le candidat (F/H) montre des aptitudes à la communication avec l’ensemble des publics : personnels, adhérents, élus associatifs et locaux. Il.elle est force de proposition, très dynamique, rigoureux, méthodique et réactif, maîtrise les différents dispositifs et programmes associés. Le permis de conduire est indispensable.

Diplômes : DESJEPS ou équivalent.

💰 LA REMUNERATION

CDD 35H avec possible passage en CDI, en référence à la Convention Collective ECLAT, groupe H 400 soit entre 2 800 € et 3 100 € Brut mensuel avec reconstitution de carrière à l’embauche..

🟡LE RESEAU DES MJC

Acteur associatif incontournable en Occitanie, la Fédération régionale des maisons des jeunes et de la culture est une fédération d’associations de jeunesse et d’éducation populaire; son siège social est situé à Toulouse. Elle fédère environ 150 MJC ou associations affiliées, réparties dans 11 départements. Elle regroupe près de 70 000 adhérents, 2000 salariés recrutés par les MJC, 7000 bénévoles et administrateurs des conseils d’administration. La Fédération emploie directement 90 salariés dont principalement des directeur.trice.s et animateur.trice.s jeunesse.

📍 L’ENVIRONNEMENT DE LA MJC

Implantée route de Seysses dans le sud-ouest Toulousain, la MJC Jacques Prévert se trouve au cœur d’un quartier populaire, multiculturel et dynamique regroupant notamment La Faourette, Papus, Tabar et Bordelongue. Ce territoire se caractérise par une forte mixité sociale, une population relativement jeune et une vie associative particulièrement riche, portée par de nombreux acteurs éducatifs, sportifs et culturels. Marqué par plusieurs opérations de rénovation urbaine, le quartier combine logements, équipements publics et espaces de proximité favorisant le lien social. Malgré des défis sociaux liés à la précarité et à l’emploi, il se distingue par son esprit de solidarité, son dynamisme local et l’engagement de structures comme la MJC dans l’accompagnement des habitants et le développement de projets collectifs.

🏠 LA MJC

La Maison des Jeunes et de la Culture de Toulouse-Jacques Prévert est une association d’Education Populaire, agréée Espace de Vie Sociale et affiliée à la Fédération Régionale des MJC Occitanie.

La MJC compte environ 500 adhérents d’origines sociales très diverses avec un nombre important de public en difficulté sociale. Les quartiers où elle est implantée sont situés en Politique de la Ville, REP+.

Dotée d’un projet associatif, son objet est de mettre en œuvre un projet d’animation visant à l’accès à l’éducation et à la culture pour le plus grand nombre et en particulier des jeunes de ces territoires.

Avec un budget d’environ 400 000 €, l’activité de la MJC est organisée autour du label Espace de Vie Sociale avec 3 domaines d’activités qui s’adressent à un large public :

  • L’Enfance Jeunesse:

Accueil de Loisirs sans hébergement 13-17 ans les mercredis et vacances scolaires

Le contrat local d’accompagnement à la scolarité (CLAS) élémentaire et collège

L’accompagnement de projets de jeunes 13/17 ans

  • Les ateliers:

Les 14 activités proposées sont principalement orientées vers les pratiques artistiques et les loisirs de détente.

  • L’animation Locale et l’EVS:

Travail partenarial à l’échelle du quartier, de la Ville (repas de quartier, fêtes locales, projets des territoires)

Partenariat avec d’autres MJC de la Ville ou de son agglomération.

🌟 LES AVANTAGES

  • 36 jours ouvrables de congés payés
  • La mutuelle: l’employeur prend en charge 60% de la cotisation du panier minimum.
  • « Forfait mobilité durable», prise en charge des frais de transport à vélo à hauteur de 200€ par an (exonéré d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales).

📝 MODALITES

Le processus de recrutement :

  • 1er entretien avec le Directeur des Ressources Humaines de la FRMJC Occitanie
  • 2ème entretien avec le Directeur des Ressources Humaines de la FRMJC Occitanie et les équipes locales.

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Lieu d'excécution du contrat : 31400 Toulouse

Date de début du contrat : 01/09/2026

Date de fin du contrat : 31/08/2027

Type de contrat : CDD

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Employeur : FRMJC Occitanie


Lieu d'excécution du contrat : 31400 Toulouse

Date de début du contrat : 01/09/2026

Type de contrat : CDI